Karir

Home / Karir

karir

PT. BPR ARTHAYA INDOTAMA PUSAKA Selalu memberikan kesempatan kepada putra – putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Perekonomian Rakyat (BPR) Terbaik  se- Indonesia. Melalui pengalaman dan bukti nyata melayani para nasabah , inilah kesempatanmu untuk ikut menjadi Keluarga Besar dengan berkarya dan mewujudkan inovasi bersama Bank Arthaya.

Funding Officer

Penempatan KP Caruban & KC Ponorogo 

  • Pria/Wanita usia maksimal 35(di utamakan wanita).
  • Pendidikan minimal SMA sederajat.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di lembaga jasa keuangan(LJK).
  • Memiliki customer base & jaringan yang luas.
  • Memiliki kempuan marketing.
  • Menguasai wilayah  Magetan,memiliki SIM A (diutamakan).
  • Jujur,kreatif & bertanggung jawab.
  • Bekerja base on target oriented.
Click here

SPV Collection

Penempatan KC Madiun

  • Pria/Wanita usia maksimal 35.
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) semua jurusan.
  • Pengalaman minimal 1-2 tahun dibidang collection di lembaga jasa keuangan(LJK).
  • Memahami proses penagihan kredit bermasalah, restrukturisasi, dan penanganan hukum kredit.
  • Memiliki kempuan leadership dan komunikasi yang baik dalam negosiasi.
  • Intergritas tinggi,disiplin,dan mampu menjaga rahasia perusahaan.
Click here

Branch Manager

Penempatan KC Madiun

  • Pria/Wanita usia maksimal 38 tahun.
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) semua jurusan.
  • Berpengalaman di bidang perbankan atau punya jabatan structural managerial minimal supervisor.
  • Memiliki analytical thinking,intergritas, berkerja  based on data dan target oriented.
  • Memiliki kempuan marketing strategy dan menjalankan CGC sesuai prosedur yang ada. 
Click here

SPV Lending

 Penempatan Kantor Pusat Caruban

  •  Pria, usia maks 38 tahun
  • Pendidikan minimal S1 (semua jurusan, lebih disukai Ekonomi/Manajemen/Perbankan)
  • Berpengalaman di lembaga keuangan, khususnya bidang kredit/lending
  • Memiliki kemampuan leadership, analisa, komunikasi & networking yang baik
  • Siap bekerja dengan target dan mampu mengelola tim. 

Job Description  (berdasarkan Performance Indicator) :

  • Pencapaian RBB Lending– Bertanggung jawab memastikan pencapaian target penyaluran kredit sesuai RBB sebesar 100% setiap periode.
  • Kualitas Kredit FID — Memastikan seluruh pencairan kredit dalam 6 bulan pertama terjaga kualitasnya 100% (tanpa overdue/macet).
  • Promosi & Branding Lending – Menyusun dan melaksanakan strategi pemasaran lending melalui minimal 10 konten promosi serta 2 program lending dalam periode berjalan.
  • Relationship & Kerjasama Pihak Ketiga – Membangun dan menjalin kerja sama strategis melalui minimal 3 MoU dengan perusahaan/instansi.
  • Database Pusat – Memastikan pemenuhan target database pusat sebesar 100 NOA per bulan untuk mendukung pipeline lending.
Click here

Recovery Aset

Penempatan KP Caruban & KC Ponorogo

  • Pria usia maksimal 38 thn.
  •  Pendidikan min. D3/S1 Hukum, Manajemen, Akuntasi, Perbankan / bidang terkait.
  • Berpengalaman minim. 1–2 tahun di bidang kredit bermasalah, legal kredit atau lelang aset (diutamakan perbankan/BPR/leasing).
  •  Paham proses mekanisme penjualan aset agunan (SHM & BPKB).
  •  Paham alur & persyaratan lelang KPKNL, termasuk pemenuhan dokumen s/d terbit Risalah Lelang.
  •  Memiliki kemampuan negosiasi & komunikasi.
  •  Mampu bekerja dengan target & deadline, serta bisa bekerja individu / tim.
  •  Memiliki SIM A menjadi nilai tambah.

Job Description  (berdasarkan Performance Indicator) :

• Melakukan identifikasi, verifikasi, inventarisir & validasi legalitas dokumen & objek agunan yang akan dijual
• Menyusun katalog aset & konten media publikasi untuk mendukung penjualan aset.
• Bertanggung jawab atas pemenuhan & kelengkapan dokumen lelang.
• Kunjungan lapangan serta penyelesaian aset AYDA, termasuk pelaporan hasil kerja berkala.
• Melakukan koordinasi antar kantor, serta pihak ekstternal (Lawyer, KJPP, dan KPKNL).
• Melakukan kolaborasi, koordinasi dan evaluasi dengan pihak ke-3 untuk percepatan.

Click here

Account Officer

Penempatan KP Caruban

  • Pria usia maksimal 35 tahun.

  •  Pendidikan minimal SMA/SMK tingkat sederajat.

  •  Berpengalaman minim. 1 tahun di Lembaga Jasa Keuangan (lebih diutamakan).

  •  Memiliki customer based dan jaringan atau relasi yang luas (lebih diutamakan).

  •  Memiliki kemampuan marketing, analisa kredit dan penagihan.

  •  Menguasai wilayah jaringan kantor penempatan dan mampu bekerja sama dengan tim.

  •  Jujur, kreatif, disiplin dan bertanggung jawab.

  •  Bekerja based on “Target Oriented”.

    Job Description  (berdasarkan Performance Indicator) :

  •  Memperkenalkan produk kredit dan memperhitungkan kapasitas & fasilitas debitur.

  •  Mencari dan menggali peluang sektor ekonomi di suatu wilayah.

  •  Memahami dan mengklarifikasi jenis usaha, karakter, histori usaha dan tujuan calon debitur.

  •  Melakukan survey atau peninjauan lapangan atas usaha dan tempat tinggal debitur.

  •  Melakukan maintenance kualitas kredit debitur.

  •  Menjaga hubungan baik dengan nasabah.

Click here