Karir

Home / Karir

karir

PT. BPR ARTHAYA INDOTAMA PUSAKA Selalu memberikan kesempatan kepada putra – putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Perekonomian Rakyat (BPR) Terbaik  se- Indonesia. Melalui pengalaman dan bukti nyata melayani para nasabah , inilah kesempatanmu untuk ikut menjadi Keluarga Besar dengan berkarya dan mewujudkan inovasi bersama Bank Arthaya.

Funding Officer

Penempatan KC Magetan 

  • Pria/Wanita usia maksimal 35(di utamakan wanita).
  • Pendidikan minimal SMA sederajat.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di lembaga jasa keuangan(LJK).
  • Memiliki customer base & jaringan yang luas.
  • Memiliki kempuan marketing.
  • Menguasai wilayah  Magetan,memiliki SIM A (diutamakan).
  • Jujur,kreatif & bertanggung jawab.
  • Bekerja base on target oriented.
Click here

SPV Collection

Penempatan KC Madiun

  • Pria/Wanita usia maksimal 35.
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) semua jurusan.
  • Pengalaman minimal 1-2 tahun dibidang collection di lembaga jasa keuangan(LJK).
  • Memahami proses penagihan kredit bermasalah, restrukturisasi, dan penanganan hukum kredit.
  • Memiliki kempuan leadership dan komunikasi yang baik dalam negosiasi.
  • Intergritas tinggi,disiplin,dan mampu menjaga rahasia perusahaan.
Click here

Branch Manager

Penempatan KC Madiun

  • Pria/Wanita usia maksimal 38 tahun.
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) semua jurusan.
  • Berpengalaman di bidang perbankan atau punya jabatan structural managerial minimal supervisor.
  • Memiliki analytical thinking,intergritas, berkerja  based on data dan target oriented.
  • Memiliki kempuan marketing strategy dan menjalankan CGC sesuai prosedur yang ada. 
Click here

SPV Lending

 Penempatan Kantor Pusat Caruban

  •  Pria, usia maks 38 tahun
  • Pendidikan minimal S1 (semua jurusan, lebih disukai Ekonomi/Manajemen/Perbankan)
  • Berpengalaman di lembaga keuangan, khususnya bidang kredit/lending
  • Memiliki kemampuan leadership, analisa, komunikasi & networking yang baik
  • Siap bekerja dengan target dan mampu mengelola tim. 

Job Description  (berdasarkan Performance Indicator) :

  • Pencapaian RBB Lending– Bertanggung jawab memastikan pencapaian target penyaluran kredit sesuai RBB sebesar 100% setiap periode.
  • Kualitas Kredit FID — Memastikan seluruh pencairan kredit dalam 6 bulan pertama terjaga kualitasnya 100% (tanpa overdue/macet).
  • Promosi & Branding Lending – Menyusun dan melaksanakan strategi pemasaran lending melalui minimal 10 konten promosi serta 2 program lending dalam periode berjalan.
  • Relationship & Kerjasama Pihak Ketiga – Membangun dan menjalin kerja sama strategis melalui minimal 3 MoU dengan perusahaan/instansi.
  • Database Pusat – Memastikan pemenuhan target database pusat sebesar 100 NOA per bulan untuk mendukung pipeline lending.
Click here

Accounting

Penempatan KP Caruban

  • Pria/Wanita usia maksimal 35.
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan/Keuangan.
  • Pengalaman bidang akuntansi /perpajakan minimal 1-2 tahun di lembaga jasa keuangan(LJK).
  • Menguasai Lap.Keuangan dan perpajakan (PPH 21,PPH Badan,PPH Pasal 4 ayat 2 dll).
  • Teliti,Disiplin,Mampu bekerja dengan target.
  • Menguasai MS.excel dan aplikasi akuntansi atau perbankan .
  • Jujur, & bertanggung jawab.

    Job Description  (berdasarkan Performance Indicator) :

    • Memastikan dokumen transaksi tercatat lengkap dan tervalidasi 100%.
    • Melakukan pengecekan jurnal transaksi secara tepat dan sesuai standar akuntansi.
    • Menyusun dan menyampaikan laporan eksternal tepat waktu dan akurat kepada OJK,LPS,PPATK,dan instansi terkait lain nya.
    • Menangani dan melaporkan kewajiban perpajakan perusahaan,termasuk PPH21 serta pajak pajak lain yang relevan.
    • Menyusun dan menganalisa laporan keuangan Bulanan,Triwulan,dan Tahunan sesuai standart akuntansi serta ketentuan regulator.
Click here

Manager Bisnis

Penempatan KP Caruban

  • Pria/Wanita usia maksimal 40.
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan.
  • Pengalaman bidang pengembangan bisnis minimal 3-5 tahun di lembaga jasa keuangan(LJK).
  • Menguasai leadership, Strategi penjualan,manajemen tim .
  • Teliti,Disiplin,Mampu bekerja dengan target.
  • Menguasai MS.excel dan aplikasi  perbankan .

  • Jujur, & bertanggung jawab.

Job Description  (berdasarkan Performance Indicator) :

    • Menyusun Strategi dan program kerja untuk target lending dan collection sesuai RBB .
    • Memantau dan memastikan kualitas kredit tetap sehat sesuai standart FID.
    • Mengarahkan dan mengawasi tim lending dan collection agar bekerja efektif dan sesuai SOP.
    • Melakukan analisa dan evaluasi kinerja portofolio kredit secara berkala.
    • Mendorong penyelesaian AYDA dan WO secara efektif
    • Menjalin dan memperluas hubungan relasi dengan pihak ke 3 ( instansi,perusahaan,lembaga,komunitas ) dalam rangka peningkatan bisnis.
    • Melakukan pengawasan terhadap pendapatan bunga kredit serta peningkatan profit usaha
Click here